الطرد التعسفي في المغرب: حقوق الأجير وسبل الطعن

تحمي مدونة الشغل المغربية الأجير من إنهاء عقد الشغل بدون سبب حقيقي وجدي، ويُعتبر أي فصل لا يحترم الشكليات القانونية أو المسطرة التأديبية طرداً تعسفياً.

المسطرة التأديبية المنصوص عليها قانوناً

يفرض القانون قبل الفصل استماع الأجير في إطار مسطرة تأديبية، مع تحرير محضر، وتوجيه قرار الفصل في الآجال المحددة. الإخلال بهذه الشكليات يفتح الباب لطلب التعويض.

التعويضات المستحقة

يستحق الأجير في حالة الطرد التعسفي تعويضات عن الإخطار، الفصل، والضرر، بالإضافة إلى العطلة السنوية المؤدى عنها والأجور المتأخرة عند الاقتضاء.

اللجوء إلى المحكمة الاجتماعية

بعد فشل مسطرة الصلح أمام مفتشية الشغل، يمكن رفع الدعوى أمام المحكمة الاجتماعية للمطالبة بالحقوق كاملة. يساعد المحامي على إعداد الملف وحساب التعويضات وفق الاجتهاد القضائي.